新任教育風景

2018年2月8日

昨今の人手不足は異常とも言える状態です

1月に開催した現任教育時に従業員の皆に

『このままでは古くからのお客様に御迷惑を掛ける事は元より、増員にすら応じられず皆にも更なる負担を強いてしまう事になる！勿論ありとあらゆる手段を講じ人材募集は行っているが、効果は非常に悪い。何卒良い人材を紹介して欲しい』

と訴えた結果、1月に3名、今月(2月)も3名、来月(3月)にも更に3名の方々を紹介して頂ける運びとなりました

元々弊社は団結力の強い会社で、従業員の3割以上は従業員からの紹介でお仲間になって頂いた方々です

新任教育には非常に日数がかかり、また弊社では新人の教育は必ず1人ずつ行う方針ですので先月後半より研修室では常に新任教育が続いている状態です

教育を終えた新人達が徐々に現場に赴いて行きますので今暫くの間、お待ち下さい

Proud of work to protect the safety
(～安全を守る仕事を誇りに～)
有限会社 近畿セイフティガード